“聚焦问题、找准风险点是‘把脉问诊’；猛药治疴、解决问题是‘对症治疗’；一以贯之、形成常态是‘巩固疗效’，三者齐头并进，缺一不可。”这是近日，大新县纪委监委派驻县法院纪检监察组在开展约谈提醒活动中对约谈对象说的一句话。

今年以来，大新县纪委监委聚焦政法队伍教育整顿和查办案件中发现的责任落实、干警管理、廉政风险、纪律作风等方面突出问题，先后对政法委、法院、检察院、司法局等综合监督单位相关部门8名主要负责人进行约谈提醒，助推政法队伍教育整顿成果持续巩固深化。

为确保约谈提醒活动取得实效，大新县纪委监委事先做足了功课，针对职能部门各工作岗位、各环节中易发多发的廉政风险点，制定全面细致的约谈提纲，有针对性地从做实政治监督、规范执法司法权力运行、加大职责岗位廉政风险点防控力度、加强政治生态建设等方面提出意见和要求。

“约谈提醒不仅仅是红脸出汗那么简单，事实上，它恰恰表明了政法队伍建设不仅永远在路上，而且任重而道远。”被约谈单位的一位负责人深有感慨地说。他表示，将不折不扣落实纪检监察组提出的意见建议，制定整改清单逐一销号，持续补短板、强弱项。

此外，该县纪委监委充分发挥专项监督、贴身监督作用，将政法队伍教育整顿工作纳入政治监督重点，采取“一月一监督”“一季一报告”的监督模式，确保抓早抓小。同时，畅通信访举报渠道，对涉及政法队伍的信访件优先从严从快查办，聚焦问题线索查办，进一步推动政法队伍教育整顿持续走深走实。