“新鲜的农产品是很好，但请各位干部洁身自好，清正廉洁，不要向群众‘伸手讨要’鸡鸭黄豆……”近日，昌明乡乡长农景光在干部职工例会上对干部作风提出要求。

建设清廉机关，干部作风是关键。今年以来，昌明乡紧紧围绕“干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗”的目标任务，以开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚持监督、教育、家访三举措齐头并进，推动清廉机关建设提质增效。

强化日常监督，及时有效遏制苗头倾向问题。该乡对乡政府、各站所（中心）及各村（社区）干部作风问题开展监督检查，从严从实整顿干部作风问题。成立工作督察组，通过实地蹲点、走访群众、查阅驻村日记等方式深入查找干部工作落实不力、“吃拿卡要”等突出问题。发现苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒教育，要求相关干部立行立改。今年来，查处党员干部不作为、慢作为、不担当等作风问题9个，约谈提醒5人，有力推动基层干部作风向上向好。

加强教育引导，擦亮干部清正廉洁政治本色。该乡多措并举，结合主题教育加强对广大党员干部的日常教育。通过通报典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地等，多形式、常态化开展警示教育，引导广大党员干部知敬畏、守底线、正作风、树新风，廉洁从政、履职尽责，在干事创业道路上发挥模范引领作用。

开展廉政家访，助力清廉机关建设。采取“逐级对应、层层推进”的方式，通过党委政府主要领导与其他领导班子，其他领导班子与各站所（中心）负责人、各村（社区）主任“拉家常、访家情、察家风、听意见”，与受访干部及其家属面对面交流沟通，了解其家风建设、生活圈、朋友圈、兴趣爱好等，加强对干部“八小时之外”的监督管理，以家风助廉，推动清廉机关建设。今年来，该乡共开展廉政家访11人次，切实做到以好家风涵养好作风。